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Code of conduct

CODE_OF_CONDUCT_EN.md

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+# Contributor Code of Conduct
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+As contributors and maintainers of this project, and in the interest of fostering an open and welcoming community, we pledge to respect all people who contribute through reporting issues, posting feature requests, updating documentation, submitting pull requests or patches, and other activities.
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+We are committed to making participation in this project a harassment-free experience for everyone, regardless of level of experience, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, personal appearance, body size, race, ethnicity, age, religion, or nationality.
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+Examples of unacceptable behavior by participants include:
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+* The use of sexualized language or imagery
+* Personal attacks
+* Trolling or insulting/derogatory comments
+* Public or private harassment
+* Publishing other's private information, such as physical or electronic addresses, without explicit permission
+* Other unethical or unprofessional conduct.
+
+Project maintainers have the right and responsibility to remove, edit, or reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are not aligned to this Code of Conduct. By adopting this Code of Conduct, project maintainers commit themselves to fairly and consistently applying these principles to every aspect of managing this project. Project maintainers who do not follow or enforce the Code of Conduct may be permanently removed from the project team.
+
+This code of conduct applies both within project spaces and in public spaces when an individual is representing the project or its community.
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+Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported by opening an issue or contacting one or more of the project maintainers.
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+This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant](http://contributor-covenant.org), version 1.2.0, available at [http://contributor-covenant.org/version/1/2/0/](http://contributor-covenant.org/version/1/2/0/)

CODE_OF_CONDUCT_ES.md

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+# Código de conducta
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+Como las personas encargadas de contribuir código y responsables de mantener este proyecto, y con la intención de crear una comunidad abierta en la que sentirse bienvenido acordamos respetar a toda persona que contribuya al proyecto reportando incidencias, creando peticiones de funcionalidades, actualizando la documentación, enviando parches código o de alguna otra manera.
+
+Estamos comprometidos a hacer de la participación en este proyecto una experiencia libre de acoso para todo el mundo, independientemente del nivel de experiencia, género, identidad y expresión de género, orientación sexual, discapacidad, apariencia personal, raza, etnia, edad, religión o nacionalidad.
+
+Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen:
+
+* El uso de imágenes o lenguaje sexual
+* Ataques personales
+* Comentarios insultantes/despectivos
+* Acoso público o privado
+* Publicación de información privada de terceros, como la dirección física o electrónica, sin permiso explícito
+* Otras conductas poco éticas o no profesionales
+
+Los administradores del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wikis, incidencias y otro tipo de aportaciones que no estén en línea con este Código de Conducta. Por el hecho de adoptar este Código de Conducta, los responsables del proyecto se comprometen a aplicar sus principios de manera justa y consistente en todos los aspectos relacionados con el desarrollo del proyecto. Los responsables del proyecto que no sigan ni obliguen a cumplir este código de conducta pueden ser apartados del equipo del proyecto.
+
+Este código de conducta tiene validez tanto en el proyecto como en espacios públicos en los que un individuo esté representando al proyecto o a su comunidad.
+
+Las ocurrencias de abuso, acoso u otro comportamiento inaceptable se puede reportar abriendo una incidencia o contactando a uno o más de los miembros del equipo responsable del proyecto.
+
+Este Código de Conducta es una adaptación del [Contributor Covenant](http://contributor-covenant.org), version 1.2.0, disponible en [http://contributor-covenant.org/version/1/2/0/](http://contributor-covenant.org/version/1/2/0/)

CONTRIBUTING.md

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 * Enrique García Cota [github](https://github.com/kikito) | [twitter](https://twitter.com/otikik)
 * Alberto Garcia Cabeza [github](https://github.com/decabeza) | [twitter](https://twitter.com/decabeza)
 
+## Código de conducta
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+Los miembros del proyecto y la comunidad de personas que contribuyen a él se adhieren a un código de conducta que se puede consultar en el archivo [CODE_OF_CONDUCT_ES.md](CODE_OF_CONDUCT_ES.md).
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 ## Comunicación general y de incidencias
 
 El método preferido para informar sobre una incidencia en el proyecto es [creando una incidencia en la cuenta de Github del proyecto](https://github.com/AyuntamientoMadrid/participacion/issues/new).

CONTRIBUTING_EN.md

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 * Enrique García Cota [github](https://github.com/kikito) | [twitter](https://twitter.com/otikik)
 * Alberto Garcia Cabeza [github](https://github.com/decabeza) | [twitter](https://twitter.com/decabeza)
 
+## Code of conduct
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+The team members and the project's community adopts an inclusive Code of Conduct that you can read in the [CODE_OF_CONDUCT_EN.md](CODE_OF_CONDUCT_EN.md) file.
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 ## Report an issue
 
 The prefered way to report any bug is [opening an issue in the project's Github repo](https://github.com/AyuntamientoMadrid/participacion/issues/new).