consul/grecia
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2023-07-17 11:15:00 +02:00
committed by Javi Martín
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docs/en/open_source/code_of_conduct.md
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@@ -34,7 +34,7 @@ This Code of Conduct applies both within project spaces and in public spaces whe
## Enforcement ## Enforcement
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported by contacting the project team at [consul@madrid.es](mailto:consul@madrid.es). All complaints will be reviewed and investigated and will result in a response that is deemed necessary and appropriate to the circumstances. The project team is obligated to maintain confidentiality with regard to the reporter of an incident. Further details of specific enforcement policies may be posted separately. Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported by contacting the project team. All complaints will be reviewed and investigated and will result in a response that is deemed necessary and appropriate to the circumstances. The project team is obligated to maintain confidentiality with regard to the reporter of an incident. Further details of specific enforcement policies may be posted separately.
Project maintainers who do not follow or enforce the Code of Conduct in good faith may face temporary or permanent repercussions as determined by other members of the project's leadership. Project maintainers who do not follow or enforce the Code of Conduct in good faith may face temporary or permanent repercussions as determined by other members of the project's leadership.

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docs/es/open_source/code_of_conduct.md
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@@ -34,7 +34,7 @@ Este código de conducta aplica tanto a espacios del proyecto como a espacios p
## Aplicación ## Aplicación
Ejemplos de abuso, acoso u otro tipo de comportamiento inaceptable puede ser reportado al equipo del proyecto en [consul@madrid.es](mailto:consul@madrid.es). Todas las quejas serán revisadas e investigadas, generando un resultado apropiado a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener confidencialidad de la persona que reportó el incidente. Detalles específicos acerca de las políticas de aplicación pueden ser publicadas por separado. Ejemplos de abuso, acoso u otro tipo de comportamiento inaceptable puede ser reportado al equipo del proyecto. Todas las quejas serán revisadas e investigadas, generando un resultado apropiado a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener confidencialidad de la persona que reportó el incidente. Detalles específicos acerca de las políticas de aplicación pueden ser publicadas por separado.
Administradores que no sigan o que no hagan cumplir este Código de Conducta pueden ser eliminados de forma temporal o permanente del equipo administrador. Administradores que no sigan o que no hagan cumplir este Código de Conducta pueden ser eliminados de forma temporal o permanente del equipo administrador.